适合济南森博电子科技有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 服务现场
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 从顾客视角思考问题
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 先导课
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 信息安全概念
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 开播落地篇
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第三章 图片与图文排版篇
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 谈判技巧：谈判的类型
• Flink快速上手篇
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%