适合山西融和盛注浆技术有限公司的企业培训课程

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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 商业战略：行业生命周期模型
• 课程导入
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 3.内控评价核心指标
• Python的运算符
• 一、认知篇
• 施工企业项目质量管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 分布式日志收集框架Flume
• 项目管理基础
• 表达有形象

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%