适合上海戈那电气有限公司的企业培训课程

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  生态文明建设的国家战略

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 1.IPO审核新变化
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 接口与接口测试
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.成本管控中的关键指标
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• ChatGPT招聘实战
• 抓住本质，看清会议
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：细节把控
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%