适合上海鸿蓓通信科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  火灾事故避险与逃生

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• DataFrame&Dataset
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 数据思维
• 医疗器械基本概念
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 章节4 招聘管理
• 项目执行：问题管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 课程介绍与销售基本概念
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• Spark性能优化的道与术
• 客户关系管理
• 线上篇
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 人本激励与案例管理法
• 裂变篇
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%