适合桓仁低调小串烧烤吧的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 销售流程
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 时间管理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第四章 仲裁员
• 第2章 课程内容整体规划
• IPO发行条件
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 主题二：食品安全管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 免疫与健康
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 资本市场：债务资本市场
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%