适合海南瑞源科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• Excel-01 Excel篇课前导读
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 章节4 招聘管理
• 人才发展
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• SQL自连接
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 5.内部审计的计划与准备
• DataFrame&Dataset
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 1. 财务报表基础与速读
• 基础管理才智
• 培训调研
• 企业管理：主导作用
• 基础管理才智
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%