适合容城县鸿洋酒店服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 不忘初心——定位篇
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 演讲倒计时：第10天
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 让沟通更有力量
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第17章 表格的高效浏览术
• 逾期账款的催收思路
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 项目管理基础
• 发刊词
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 谈判技巧：做足准备
• Flink Table API & SQL编程
• 区块链新兴产业

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%