适合惠州市晟达润实业有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 投资并购重组精讲
• 导入：管理的常识
• 智能网联汽车技术概论
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 九、数据驱动的服务化转型
• 团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 王牌销售谈判-发刊词
• 实用社交的方法与艺术
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 六：组织篇
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第二章 构建立体化客户关系
• 精心答疑的能力
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%