适合廊坊文扬餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 达成卓越
• 基础管理才智
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 课程介绍
• 个人效能
• 坚定自信
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 流程管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 层次分明——【图层】
• 课程总结
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 跨部门沟通基本原则
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• External Data Source

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%