适合淘大淘易通数字积分管理（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 基础管理才智
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 争议的解决
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 创建演示文稿的技巧
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第二关
• 基本财务函数的运用技巧
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 模块七 团队人才培养
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 信息安全风险

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%