适合镇江宏达电气制造有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  坚持自我系列课

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 模块二：组织战略打造建设
• 应急管理如何合规
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 测量资源、知识与能力管理
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 商业战略：寻求竞争优势
• 银行新员工服务营销技能提升
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 路在何方：目标和方向
• 发刊词
• 综合提升篇
• 第三章
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%