适合苏州天运诚科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• Python的函数
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 坚定自信
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 了解自我和他人
• 财务分析
• 采购四级降本：商务降本
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 条件语句
• 组织力
• 信息安全策略与组织
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 文本选择与格式设置技巧
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 店长成长包
• 人才战略规划
• 模块一 医药区域市场分析与管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%