适合淮安市桦盛标准件发展有限公司的企业培训课程

• 

  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 用Excel进行行政人事管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 营销技巧篇——获客
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 爆品打造
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 多元回归分析
• 战略篇
• 口头表达技巧
• 加密货币背后的原理
• TPM的实施与推进（下）
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 主题四：食品安全控制
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%