适合上海松裕置业有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 预处理
• 成本控制途径及改进措施
• 基础管理才智
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 赢得信任
• 借力展示自我
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 等候服务的优化秘籍
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 数据科学领域的不同准则
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 基本财务函数的运用技巧
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第1章 课程导学
• 数据驱动增长
• 员工管理
• 口头表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%