适合浙江锦跃电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  销售管理学习专题

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 情绪管理和冲突管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 等候服务的优化秘籍
• 了解自我和他人
• 二、找来源：创新七扇窗
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节5
• 业务赋能实战
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 五、设计思维流程--定义问题
• 合同及票据管理
• 数字营销
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第二章：项目驱动力
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%