适合上海恒骥实业有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课
• 

  思维导图高效职场应用

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 模块一：工具篇
• 2.内部审计的转型
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 章节4 业务能力提升
• 部门管理增效常用策略
• 应急管理如何合规
• 发刊词
• 第三关：规划蓝图
• 营销技巧篇——获客
• 销售美与罪
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 思考力
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 团队管理
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%