适合泸西县荞家大宴饮食文化有限责任公司的企业培训课程

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  向华为学增长 从战略到执行

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  财务报表分析实务

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 初始化
• 角色认知
• 发刊词
• 不管他如何，情绪我负责
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 章节1
• 时间管理
• 新兴产业的兴起
• 效率管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 全维打磨
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%