适合深圳市鸿安瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 谈判技巧:基本介绍
- 加密货币背后的原理
- 发刊词
- 效率管理
- 情绪与压力管理
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 个人效能
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 日常管理工作
- 口头表达技巧
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 会议工具包
- 劳动关系实战
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 模块五:执行控制
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 深度学习
- 情绪管理
适合深圳市鸿安瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市鸿安瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%