适合西安金福缘置业有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 四落 落成果
• 【微信小商店操作篇】
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 重新认识团队管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 课程结束
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 顾问式销售概论
• 服务管理
• 了解自我和他人
• 市场营销：长期的营销战略
• 财务报告
• 销售谈判
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%