适合中规富氧（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 三封 封价值
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 章节1
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 时间管理
• 安全开发如何控制
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 数据透视表高级技巧
• 口头表达
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 模块六：规划行动
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块三 建立团队信任的基石
• 角色认知
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%