适合江苏古斯特国际贸易有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 项目规划：变更过程
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 决定销售的话语
• 绩效评估
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 能力提升之“道”
• 数据排序
• 体系策划
• 巧夺天工——【抠图】
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 跨部门协作和人际影响力
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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