适合镇江鑫顺通讯设备有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 课程开发
• 项目管理与技术状态管理
• 角色认知与心智修炼
• 走进RN开发
• 运营策略篇
• 架构首页模块
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 情绪管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 行和列
• 日期时间函数的运用（下）
• 第二关
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• TPM的实施与推进（上）
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 经验无价

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%