适合三门峡万兴豪家置业有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  企业如何应用AI技术

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 演讲倒计时：第5天
• 第二章
• MS002
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 发刊词
• 用视觉助力职场
• 第 4 章：让长处富有成效
• 六：组织篇
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 服务流程
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• IPO发行条件
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 10.内外有别：评价？审计？
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%