适合武汉中信达房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 项目关闭
- 第二周:自我发展
- 巩固信心
- 销售信任力-内在修炼
- 三层代码结构
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 十二、打造生态型组织
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 职业仪态礼仪
- 逆向物流
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 区块链2.0——以太坊
- 章节4 业务能力提升
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
适合武汉中信达房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合武汉中信达房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%