适合山西蓝天物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
• 

  企业知识库构建与管理

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  训练营-《积极协同》-2024版

• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 系统思考力
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 坚定自信
• 三、领导力提升
• 图表篇
• 补充内容
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 课程总结
• 孩子学习好，情绪很重要
• 职业倦怠是一种病
• 谈判技巧：准备的重要性
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 情绪管理和冲突管理
• MS013
• 结构化战略思维
• 课程导入
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%