适合长沙时代黎郡物业管理有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 章节3
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 四、选择绩效干预措施
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 时间管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 区块链的变革潜力
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 情绪管理
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 基础管理才智
• 章节2：明确目标
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 黄金品类推广与互联网营销
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%