适合深圳市佳旺源餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第1章 课程导学
• 透视表之数值计算
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 供应链绩效考核管理
• 时间管理
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 可观测的终极解决方案
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 实操篇
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.审前准备阶段
• 时间管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 人才发展

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%