适合广州市文召液晶科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 统计与求和函数应用技巧
• 书面沟通
• 模块九 职场人际沟通协作
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 多元思考掌控执行过程
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 共情有力，善意有边
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 原型生产现场保护
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 担当力
• 章节2
• 设备与效率管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• Python介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%