适合山东中旭土地房地产评估咨询有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 招聘计划
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• Flink快速上手篇
• 章节2：懂“得”相处
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• “多方论证”方法的理解和运用
• Spark性能优化的道与术
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 抓基础
• 章节6 职业发展
• 初始化
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• Flume从0到高手一站式养成记
• 心法篇
• 模块三：工具篇
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• MS010
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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