适合南通福城家宴大酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 激活团队经营基因
• 区块链2.0 -以太坊
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 沟通有情商
• AI工具应用
• 区块链技术未来展望
• 工具对比篇
• 章节4
• 3.工资薪金的风险防范
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 获取好感度
• 4.预算编制启动与方法
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第四模块：知人善任
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 用户体验设计概念详细拆解
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%