适合南京雪绒绒餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 要事第一的思考者
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 专栏及盐值的作用
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 第一部分 从互联网到区块链
- 合同及票据管理
- 发刊词
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 供应链绩效考核管理
- 第一章
- 第6章 Hadoop项目实战
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 第四模块:知人善任
- 用户留存运营攻略
适合南京雪绒绒餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南京雪绒绒餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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