适合江苏新巨音杰能源技术有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

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  安全生产事故常见种类

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第四步：定主题
• 口头表达技巧
• 可视化实战
• 利润不是管理的目标
• 渠道招募
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 文本选择与格式设置技巧
• 组织建设核心内容
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 开发规范和go基础扩展
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 破产管理人的职责与权利
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 为什么要早点学Excel
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 玩转Kotlin x Java 设计模式

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%