适合九江久天物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  班组长必备30招

  • 在线课

• 五、实践指导
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 沟通有情商
• 【第14章】图表的制作与美化
• 管理工作
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第一章 国际经营之商业环境
• 创建环境
• 三、团队篇
• 向上沟通法
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第三章 图片与图文排版篇
• 触动期Kickoff
• 4.51条讲解非财务部分
• 实战环境搭建
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%