适合加吕新材料科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 实施危害分析的前期步骤
• 沟通有情商
• 章节1
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 绩效评价
• 第一章 海外经营资源概述
• 职业仪态礼仪
• 时间管理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 从顾客视角思考问题
• 生活方式反思与重塑
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 三维解析——门店交易的本质
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 夯实基础 自信接棒
• 创新玩法篇
• 管理绩效

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%