适合丹东元朝馨和园餐饮有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

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  生态文明建设读本

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 经验无价
• 第十一章
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 实施危害分析的前期步骤
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 系统思考力
• 团队管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 结束语
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 发刊词
• 市场营销：促销决策
• 赢得信任
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%