适合深圳市亿博康科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 第四模块：知人善任
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 路噪主动控制
• 个人效能
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 序：创新的六维魔方
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 突发心脏病如何急救处置
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 描述性统计实例
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 业务连续性管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%