适合天津金泰盛世餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 图表进阶技巧-第二弹
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 工程质量检查与验收
• 基本数据库术语
• 第三章：用5S强化现场根基
• 一、关键改进赋能管理
• 清算程序与破产程序的衔接
• 活动运营套路比创意重要
• 渠道招募
• 发刊词
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 色彩之美——【调色】
• 第7章 课程总结
• 3.0 测量 Measure
• 第12章 数据结构之“堆”
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第32章 计算机图形学进阶

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%