适合浙江亚太酒店物业服务有限公司宁海第三分公司的企业培训课程

• 

  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 课程介绍
• 演讲有魅力
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 模块四 知人善用，学会用人
• 玩转线上
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 常用操作——【基础】
• 精练自我的能力
• 条件语句
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 订单、库存等服务重构
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 启动篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%