适合招远东方房地产开发有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  “互联网+”精准扶贫

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 分析篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 订单、库存等服务重构
• 运行
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• Spark3.x扩展内容
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 发刊词
• 协同行动
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 情绪管理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%