适合长沙天腾电子有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  微信小程序之答疑篇

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 坚定自信
• 网络安全工作重点核心建立
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 职业倦怠是一种病
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• SQL高级话题
• 章节3：money篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第五周：事业的突围
• 第三章 商业环境相关者分析
• 短拜访实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第五章：销售人员激励
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 绩效评估
• 国际贸易术语
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 做对事--取得关键人的支持和信任

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%