适合曲阜市巡阜记餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 绩效评估
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 了解自我和他人
• 第四章
• 激发兴趣与约见
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 角色转型
• 口头表达技巧
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 备件作业
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 教练通识
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%