适合武汉汇盟信达网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  公文写作实战精讲

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 领导的作用
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 情绪管理
• 需求挖掘篇
• Flink中的Time及Windows的使用
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 基础任务
• 发刊词
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业改制的基础理论
• 四落 落成果
• 模块四、制定策略
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%