适合杭州顺路直递网络科技有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Spark Streaming项目实战
• 假设检验实例
• 发刊词
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• ChatGPT招聘实战
• 了解自我和他人
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 主题四：食品安全控制
• 发刊词
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 数据思维
• 变革管理
• 文档安全与批注修订技巧
• 个人效能
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%