适合泰州东鼎光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 重视贡献
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 审计沟通情景案例分析2
- 合作力
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 成本管控
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第5章 浏览器缓存
- 资本市场:股票资本市场
- 第一周:中年的本质
- 自主保全与专业保全活动
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 演讲倒计时:第5天
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 第四章
- 销售谈判
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
适合泰州东鼎光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合泰州东鼎光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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