适合三亚天行房地产投资开发有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 店长数据包
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• Excel原来可以这样玩
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 从顾客视角思考问题
• 软件测试工程师综合就业指导
• 层次分明——【图层】
• 四、坚持精益持续改善
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 了解自我和他人
• 分布式日志收集框架Flume
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 默契团队
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%