适合菏泽宏泰房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 融资前那些事儿
• 开篇：理解高层管理者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 项目管理基础
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• PPT开门第一件事
• 税及附加和分类
• 市场营销：基本介绍
• 第三关：规划蓝图
• 营销技巧篇——活客
• 模块二：设计篇
• 口头表达
• 发刊词
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 表格处理与图文混排技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 聚宝盆式的领导者
• 以身作则：做值得信任的管理者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%