适合安心网智能科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 快速减压有妙招
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 模块九：完美激励
• 如何用工作历练快速培养人才
• 2.内部控制监管逻辑
• 移动平均模型（MA）
• Python量化投资：课程预告
• 企业私域流量营销思维升级
• 第12章 分析消费行为
• 情绪与压力管理
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块五、策略评估
• 9.风险导向内控体系的构建
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 主流架构实战搜索模块
• 模块三：项目计划过程
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%