适合南京全日印网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课

• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 采购四级降本：共享共建降本
• 日期时间函数的运用（上）
• 获取好感度
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 样式模板与创建目录技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 巧夺天工——【抠图】
• 5.审计实施阶段
• 全维打磨
• 研发管理
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 时间管理
• 选题技巧及写作思路
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 口头表达技巧
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 6.合同成本、合同资产与合同负债

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%