适合江西尊通网络科技有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 提高数据的可读性
• 优质服务背后的协作密码
• SQL DELETE语句
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 商业战略：基本介绍
• 第15章 产品经理求职指南
• 章节4
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 商业战略：博弈论
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 企业改制的基础理论
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 章节4：食品安全及应急处理
• 课程介绍
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 投资银行服务的崛起
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%