适合深圳市瑞时科技管理咨询有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 时间管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第8章 仓储系统解析
• 三封 封价值
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 先锋领导力建议——初级篇
• 二、创新自信力的养成
• 情绪管理
• 控制销售周期
• 第四章：精益设备管理
• ISO20000 第5-7章介绍
• 安全与质量管理
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 数据透视表之切片器技巧
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 基本财务函数的运用技巧
• 第9章 解析数据指标体系
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%